试点开始时,产品标准、工艺卡和检验记录各写各的,同一尺寸在三份文件里有三种公差。项目组先统一基础标准,再按设计、工艺、检验、交付拆分过程标准,最后把岗位标准作为执行层。
一年后,外部审核不再把“文件打架”作为主要不符合项,交付周期也更稳定。这是组织方式的变化,不是多印了几本标准。
一家装备企业用两年时间把分散的技术文件收成可以审核的标准体系。
试点开始时,产品标准、工艺卡和检验记录各写各的,同一尺寸在三份文件里有三种公差。项目组先统一基础标准,再按设计、工艺、检验、交付拆分过程标准,最后把岗位标准作为执行层。
一年后,外部审核不再把“文件打架”作为主要不符合项,交付周期也更稳定。这是组织方式的变化,不是多印了几本标准。