工资条，即工资清单，是指用人单位定期发放给员工的反映其工资的凭条，主要记录员工在一个工资支付周期内的各种工资分项和收入总额。
《个人所得税法》第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
因此，如果你的公司以各种理由拒绝提供工资条，那么他就已经违反了《劳动法》。
现实生活中，HR是如何把工资条发下去呢？是一个个的保存为Excel表，然后打开邮箱以附件形式逐个发送邮件？
一个个的复制到邮件正文中，然后逐个发送邮件？
如果你们单位有几百名员工，一个个拆分、发邮件的工作量太恐怖了！
有简单方法吗？当然有。新网全球邮“群发工资条”功能，操作简单，使用免费，简单三步即可帮助企业快速群发工资条：
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2、管理员设置群发授权。授权给谁，谁就有权限群发工资条，满足企业管控需求。工资条发送后，还可以查看发送明细，包含员工姓名、发送给员工哪个邮箱、发送状态（发送成功或者发送失败）、以及读取状态（是否已读）。
3、群发工资条。只需要上传工资条，核对数据后，发放工资条即可。发送前还支持测试，测试发送给指定邮箱，预览工资条发送效果。
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