如今，发工资条是每个薪酬HR每个月都必做的一项工作，随着互联网技术的发展，越来越多的企业选择通过电子邮件群发工资条。可是，邮件群发工资条的难点就在于：员工收到的工资条都只能显示本人的工资信息，并且每个员工的工资条都不一样。那就需要薪酬HR把每个员工的工资条都填写完整，再一个一个的发送到员工邮箱。如果企业员工过多，这种做法会消耗薪酬HR大量工作时间，甚至会影响本职工作完成情况。那么，如果用新网企业邮箱来群发工资条，这种情况就会迎刃而解。1、利用新网企业邮箱上传工资条。选择薪资日期，例如发放4月份工资表，薪资日期则选择2022年4月；支持手动上传和拖拽上传两种方式，方便快捷；上传企业自己的工资表时，需要包含必填项：姓名、联系邮箱、身份证号信息；仅支持xls和xlsx格式表格；上传的工资表支持单层表头和双层表头。2、核对预览已上传的数据系统支持智能解析用户上传的工资表信息；支持按照员工姓名、联系邮箱等信息进行搜索员工工资明细，方便核对；支持灵活设置可显示的字段信息，例如在预览的时候不想显示太多无用信息，造成核对干扰，可以取消显示，使用更灵活。3、发送工资条支持自定义工资条“邮件主题”；加密设置，可以选择对工资表进行加密，加密后，员工查看工资表时需要输入密码才可以查看，密码默认为身份证号后6位；邮件内容，支持个性化定制，可以插入“员工姓名”和“薪资日期”两个变量；插入变量后，员工收到的邮件姓名信息可以显示成自己的；发送前支持测试，也测试发送给指定邮箱，预览工资条发送效果。新网企业邮箱为客户提供方便快捷的邮件群发服务，财务只需整理好工资表，将邮件地址导入，就可以一对一的群发工资条邮件。现在已经有多家企业在用新网企业邮箱发送工资条。还不快快点击下方免费试用新网企业邮箱：https://www.xinnet.com/composite/zt/2018Y1012mail.html?utm_source=pc&utm_medium=sns